Гросс - це повна нарахована зарплата до утримання податків, а нетто (на руки) - сума, яку ви реально отримуєте на картку. Різниця в Україні становить 23%: з гросс утримують 18% ПДФО і 5% військового збору. Тобто на руки ви отримуєте гросс, помножений на 0,77. Наприклад, з 25000 грн гросс на руки виходить 19250 грн.
Що означають слова "гросс" і "нетто"
Терміни прийшли з англійської: gross - "брутто", тобто загальна сума, а net - "чиста", тобто після вирахувань. Коли роботодавець називає цифру на співбесіді, критично важливо розуміти, про яку з них ідеться. Одна й та сама вакансія "25000 грн" може означати або 25000 на руки, або 25000 до податків, а це різниця майже у 5000 грн щомісяця.
Гросс (брудна зарплата) - це те, що бухгалтерія нараховує вам за місяць у відомості. Нетто (чиста зарплата) - це те, що доходить до вашої картки після утримань. У трудовому договорі та наказі про прийняття на роботу завжди фігурує гросс, бо саме з цієї суми держава рахує податки.
Скільки утримують із зарплати у 2026 році
З нарахованої зарплати працівника утримують два обовʼязкові платежі:
- Податок на доходи фізичних осіб (ПДФО) - 18%. Це основний податок на зарплату.
- Військовий збір - 5%. Ставку підвищили з 1,5% наприкінці 2024 року, і у 2026 році вона залишається на рівні 5%.
Разом це 23%. Тому формула проста: на руки = гросс × 0,77. Роботодавець зверху додатково сплачує єдиний соціальний внесок (ЄСВ) 22%, але цей платіж іде з кишені компанії й на вашу суму на руки не впливає.
Приклад розрахунку: гросс проти нетто
Щоб побачити різницю наочно, порівняємо кілька рівнів зарплати. Усі цифри розраховані за офіційними ставками 2026 року.
| Гросс (нараховано) | ПДФО 18% | Військовий збір 5% | Нетто (на руки) |
|---|---|---|---|
| 20000 грн | 3600 грн | 1000 грн | 15400 грн |
| 25000 грн | 4500 грн | 1250 грн | 19250 грн |
| 30000 грн | 5400 грн | 1500 грн | 23100 грн |
| 40000 грн | 7200 грн | 2000 грн | 30800 грн |
| 50000 грн | 9000 грн | 2500 грн | 38500 грн |
Якщо вам потрібно порахувати для іншої суми, скористайтеся нашим калькулятором зарплати - він одразу покаже, скільки ви отримаєте на руки з будь-якого гросс.
Як порахувати гросс, якщо знаєш суму на руки
Часто буває навпаки: роботодавець готовий платити конкретну суму на руки, а вам треба зрозуміти, який гросс запишуть у договір. Тут працює зворотна формула:
гросс = сума на руки / 0,77
Наприклад, щоб отримувати 20000 грн на руки, гросс має становити приблизно 25974 грн. Щоб мати 30000 грн чистими, гросс дорівнюватиме близько 38961 грн. Ця формула допомагає перевірити, чи не занижує роботодавець офіційну частину зарплати.
Що саме питати роботодавця про зарплату
Щоб не потрапити в ситуацію, коли очікування й реальність розходяться на тисячі гривень, задайте на співбесіді чіткі запитання:
- Названа сума - це гросс чи на руки? Це головне питання, з якого варто почати.
- Уся зарплата офіційна чи частина в конверті? Неофіційна частина позбавляє вас лікарняних, відпускних і пенсійного стажу.
- Який оклад запишуть у трудовому договорі? Саме від нього рахуються відпускні та лікарняні.
- Коли виплачують аванс і коли основну частину? За законом зарплату платять не рідше двох разів на місяць.
- Чи передбачені премії та як вони оподатковуються? Премія теж входить у гросс і обкладається ПДФО та військовим збором.
Якщо ви офіційно працевлаштовані, розмір мінімального окладу не може бути нижчим за мінімальну зарплату 2026, яка становить 8647 грн.
Чому роботодавцю зарплата коштує більше, ніж ви бачите
Повна вартість працівника для компанії вища за гросс, бо зверху нараховується ЄСВ 22%. Тобто якщо ваш гросс 30000 грн, компанія витрачає на вас 36600 грн (гросс × 1,22). Розуміння цієї цифри допомагає в переговорах: коли ви просите підвищення, роботодавець рахує саме повну вартість, а не суму на руки.
Ця різниця пояснює, чому роботодавці часто оперують саме гросс-цифрами. Для компанії важлива повна вартість найму, тож у бюджеті закладається гросс плюс ЄСВ. Коли ви розумієте всю структуру - на руки, гросс і повну вартість, - ви ведете переговори з позиції поінформованості й можете обґрунтовано просити підвищення, спираючись на реальні цифри, а не на здогадки.
Типові помилки при оцінці зарплатної пропозиції
Найпоширеніша помилка - сприймати цифру з вакансії як суму на руки. Через це очікування завищуються на 23%, і перша зарплата розчаровує. Друга помилка - не уточнювати частку офіційної зарплати: якщо частина в конверті, ваші лікарняні й відпускні рахуватимуться лише з білого окладу. Третя - ігнорувати премії й бонуси: вони теж входять до гросс і оподатковуються на загальних підставах, тож "премія 5000 грн" насправді дасть на руки близько 3850 грн. Уточнюйте всі ці деталі ще до підписання договору, щоб уникнути неприємних сюрпризів.
Часті питання
Чому в оголошенні пишуть одну суму, а на руки я отримую менше?
Найімовірніше, у вакансії вказано гросс - зарплату до утримання податків. Із неї заберуть 18% ПДФО і 5% військового збору, тому реальна сума на руки буде на 23% меншою.
ЄСВ 22% теж віднімають із моєї зарплати?
Ні. ЄСВ сплачує роботодавець зверху за власний рахунок. На вашу суму на руки він не впливає. З вашої зарплати утримують лише ПДФО і військовий збір.
Що вигідніше для працівника - гросс чи нетто?
Це не питання вигоди, а питання точності. Вигідніше завжди знати чисту суму (нетто), бо саме її ви отримаєте. Але офіційний гросс важливий для відпускних, лікарняних і пенсійного стажу.
Як швидко перевести гросс у нетто?
Помножте гросс на 0,77. Це врахує 23% податків. Для зворотного розрахунку поділіть суму на руки на 0,77.
Чи можуть податки зі зарплати змінитися у 2026 році?
Станом на 2026 рік ставки стабільні: ПДФО 18%, військовий збір 5%. Актуальні дані завжди публікує Державна податкова служба на сайті tax.gov.ua.
Висновок
Гросс і нетто - це дві сторони однієї зарплати: перша до податків, друга після. Запамʼятайте формулу "на руки = гросс × 0,77" і завжди уточнюйте на співбесіді, про яку суму йдеться. Це вбереже вас від неприємного сюрпризу в перший день зарплати й допоможе адекватно оцінити пропозицію роботодавця.
Матеріал має інформаційний характер. Дані актуальні станом на 2026 рік.
Вас також може зацікавити: Кредитний договір: на що звернути увагу перед підписанням · Які податки у фрілансера в Україні · Чи впливає кредитка на кредитну історію